辽宁省众为职业培训学校有限公司（辽宁省众为职业培训学校），坐落于交通便利的浑南区临波路10-50号12门，位于浑南市民公园旁，环境优雅、风景秀丽。自有建筑面积590.52平方米，租赁培训场地占地1870平方米。学校以“立德敬业，有为志远，精准施教，自强育能”为教学理念，以“社会效益为主导，经济效益为辅助”的经营理念，针对高校毕业生、企业职工等开展职业技能培训。

    1.学校概况及组织架构

我校是经辽宁省沈阳市人力资源和社会保障局备案的民办职业培训学校，办学类型包括：资料员、质量员、施工员、劳务员、机械员、材料员、标准员、安全员的培训；砌筑工、钢筋工、混凝土工、架子工、茶艺师、保健调理师、劳动关系协调员、育婴员等初、中、的职业技能培训；

学校下设招生处、就业处、教务教学处、内勤处及品牌建设处。招生处负责招生工作；就业处负责学员的考试报考及就业推荐及引荐；教务教学处负责教学大纲、教学计划编制；品牌建设处负责学校品牌的宣传及推广；内勤处负责教学设备管理、网络管理及安全防疫设备管理。

学校配备现代化教学设备及无死角无线网络。

1）学校共配备计算机65套，摄像头65个。计算机配置如下：

2）服务器、交换机、防火墙1套。

3）27点位视频监控1套。

4)8组无线信号放大器，无死角覆盖全楼。

5)配备200M光纤网络。

    2.师资情况

学校拥有丰富的办学及职业技能培训经验，优秀的管理团队和雄厚的师资力量，特别是形成了以大数据平台为支撑的特色培训模式。借助大数据平台和多媒体互动等先进设备，实现了培训手段的现代化、远程化，培训内容的个性化、定制化、实用化和有效化。

我校共有教职工30人，专职管理人员5人，专、兼职教师25人。其中建筑业职业技能教师9人。包括高级工程师2人，工程师6人，助理工程师1人。教师来自高校、建筑行业专家、资深医务和医护工作者，以及大型企业管理精英。

更主要的是我们还有一批合作的专家级兼职教师队伍。如辽宁省政府研究室、沈阳市委党校、辽宁公安司法管理干部学院、沈阳市创城办安全生产专家等都是我们学校的兼职、客座教授。这些丰富的教学资源也为我们的教学质量打下了坚实的基础和保障。

    3.鉴定及培训资历

我校是辽宁省住房和城乡建设领域施工现场专业人员（八大员）省属职业培训机构；中国建筑业协会认定的48家首批建筑工人职业技能等级认定社会培训评价组织之一（辽宁省共入围五家）；我校是辽宁省人社厅认定的“劳动关系协调员”职业培训资格培训机构之一；辽宁省职业培训协会副会长单位；健康照护师及老人陪护专项能力的普惠制培训机构。

我校与辽宁省建筑业协会、辽宁省物业学会、辽宁省城乡市政工程集团有限责任公司、中建七局签订了战略合作协议，为建筑行业培养优质学员。并与辽宁省市政工程设计研究院有限责任公司；辽宁建设安装集团有限公司；辽宁省建筑设计研究院有限责任公司；辽宁城建集团有限公司；辽宁省建设科学研究院有限责任公司；辽宁建科特种建筑技术工程有限公司；辽宁省城乡建设规划设计院有限责任公司、沈阳市政集团有限公司、沈阳三鑫集团有限公司等多家建筑业企业签订了培训合作协议，制定了专项的建筑业人才培养体系，面向建筑业企业职工进行个性化、针对性的职业技能培训。为辽宁省的建筑职业培养进自己的一份力量。

与辽宁省建筑业协会、沈阳建筑大学、沈阳工程学院、沈阳技师学院建立了纵向合作关系，为我校提供强有力的技术支撑。与沈阳市中医院、和平区北市社区卫生服务中心、沈阳万泰心理康复中心建立了实习交流教学模式，在为学员提供真正的实践机会的同时，也能够为能力优秀的学员搭建就业渠道。

我校还是中国老年医学学会、沈阳医养结合联盟的医养护理人才培养合作伙伴。输送了大量的优秀养老护理人员及健康照护人员。

    4.成立至今业务开展情况

按疫情防控要求，我校严格遵守主管部门指示和规定开展培训。学校创办至今共开办如下培训：

(1)建筑业培训

为辽宁省市政工程设计研究院有限责任公司；辽宁建设安装集团有限公司；辽宁城建集团有限公司；辽宁省建设科学研究院有限责任公司；辽宁建科特种建筑技术工程有限公司；沈阳市政集团有限公司；沈阳三鑫集团有限公司；辽宁利盟国有资产经营有限公司；辽宁省建筑设计研究院有限责任公司；辽宁省城乡建设规划设计院有限责任公司等15家建筑业企业提供培训，累计培训2234人。

(2)教育系统类培训

为沈阳市和平区教育局承办了《幼儿园保育员业务能力提升培训》，每期150人。

    5.今后发展的总体思路

经过不懈努力，辽宁省众为职业培训学校形成了良好的文化底蕴、积累了办学治学经验。在学校现有基础上，从学校管理、师资队伍、教学工作、教育科研、学校文化、办学规模及办学条件等几个方面，提出具体实施方案，通过两年努力与实践，使学校的管理制度更加完善，教育科研更加深入，学校文化不断发展，师资水平不断提高，教育教学质量和学生的综合素质不断提高，办企业满意、学员信赖以及社会认可的品牌学校。

特别是，随着《“十四五”职业技能培训规划》正式印发，对未来我国职业技能培训工作提出新要求、作出新部署。我们学校也借文件精神的东风，对学校今后发展做了总体的规划。学校将紧跟国家规划方向，深刻理解国家规划理念，全面落实规划指导方针。进一步健全完善劳动者终身职业技能培训制度，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，配合实施国家重大战略、区域协调发展战略，吸引更多劳动者技能就业技能成才，为全面建设社会主义现代化国家提供有力的人才和技能支撑。

（1）做好施工现场专业人员职业培训

根据《住房和城乡建设部办公厅关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》及省住房城乡建设厅制定的相关实施办法与工作要求，我校将严格依据住房和城乡建设部统一的职业标准、统一的培训大纲及有关要求组织开展培训与测试工作；严格执行住房和城乡建设部及本省、市建设行业行政主管部门制定的施工现场专业人员职业培训实施办法；保证上传培训数据与测试数据的真实性；按照有关要求留存相应的培训档案与测试档案，不弄虚作假；保质保量地完成相关培训工作，绝不辜负各级部门、领导对我们学校的支持和信任。

（2）做好其他各类的培训工作

与时俱进，加强师资培训，不断提高专业水平。搭建学术研究平台，创新知识体系，不断改进教学方法，研讨适合不同企业需求的，符合不同学员实际的，按需施教的科学高效的教学模式，逐步形成学校教学特色。

清晰的办学思路，良好的办学条件，优秀的师资队伍，先进的管理理念促使学校遵循职业培训规律。坚持与时俱进，挖掘建筑潜能，启迪无穷智慧。未来我校将以立德敬业，有为志远，精准施教，自强育能的校训为宗旨，加大培训投入力度、完善职业技能培训制度，加强管理服务和监管、不断扩大技能型人才队伍，拓展多技能培训领域，力争年培训人数超万人。为提升建筑产业工人职业技能、为建筑行业输送各类过硬人才，为家乡沈阳的职工技能提升、为辽宁省建筑行业的发展作出实质贡献。